Combien de jours de congé payé me reste-t-il au Maroc ?
Entrez votre date d'entrée, les jours déjà pris et votre salaire : le calculateur OUFRID applique le Code du travail (1,5 jour par mois, majoration d'ancienneté, plafond de 30 jours) et donne votre solde de congé, l'indemnité de congés non pris, la date de reprise et la durée du préavis.
🔒 Gratuit, sans inscription, vos fichiers restent sur votre appareil.
Étape par étape
- Ouvrez le calculateur et choisissez « Congé annuel payé ».
- Entrez la date d'entrée dans l'entreprise, la date de calcul, votre salaire mensuel brut et les jours déjà pris sur la période.
- Ajoutez le reliquat des années précédentes et les absences non assimilées : la maladie, la maternité ou l'accident du travail comptent comme du travail effectif.
- Lisez votre solde de congé ; en option, entrez le premier jour de congé pour obtenir la date de reprise, ou passez à « Préavis et période d'essai ».
Bon à savoir
Combien de jours de congé payé par an au Maroc ?
18 jours ouvrables pour une année complète (1,5 jour par mois), 24 jours pour un salarié de moins de 18 ans. On ajoute 1,5 jour par période complète de cinq ans d'ancienneté, sans dépasser 30 jours (articles 231 et 232).
Les dimanches et les jours fériés comptent-ils dans le congé ?
Non. Le congé se compte en jours de travail effectif : le repos hebdomadaire et les jours fériés payés ne sont pas décomptés, et un jour férié pendant le congé le prolonge d'autant (articles 235 et 236).
Les congés non pris sont-ils payés si je quitte l'entreprise ?
Oui, quel que soit le motif de la rupture, même une démission ou une faute grave (article 254). L'outil divise le salaire mensuel par 26 jours : c'est un usage courant, pas une règle légale.
Voir aussi
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