Comment calculer son indemnité de licenciement au Maroc ?
Entrez vos dates d'entrée et de sortie et votre salaire moyen : le calculateur OUFRID applique les articles 52 à 57 du Code du travail tranche par tranche, ajoute le préavis et, en cas de licenciement abusif, les dommages-intérêts de l'article 41.
🔒 Gratuit, sans inscription, vos fichiers restent sur votre appareil.
Étape par étape
- Ouvrez le calculateur d'indemnité de licenciement Maroc et saisissez la date d'entrée et la date de fin du contrat.
- Entrez le salaire mensuel brut moyen des 52 dernières semaines, primes comprises.
- Choisissez votre catégorie, le motif de la rupture et si le préavis a été effectué.
- Lisez l'indemnité tranche par tranche, le préavis, les éventuels dommages-intérêts et le total estimé.
Bon à savoir
Faut-il une ancienneté minimale ?
Oui : six mois de travail dans la même entreprise, en contrat à durée indéterminée (article 52).
Combien d'heures de salaire par année ?
96 heures pour les cinq premières années, 144 de la 6e à la 10e, 192 de la 11e à la 15e et 240 au-delà (article 53).
Et en cas de licenciement abusif ?
Le tribunal peut accorder des dommages-intérêts d'un mois et demi de salaire par année, sans dépasser 36 mois (article 41).
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