كم بقي لي من أيام العطلة المؤدى عنها في المغرب؟
أدخل تاريخ التحاقك والأيام التي أخذتها وأجرك: تطبّق حاسبة OUFRID مدونة الشغل (يوم ونصف عن كل شهر، الزيادة حسب الأقدمية، حد أقصى 30 يوماً) وتعطيك رصيد عطلتك، والتعويض عن العطلة غير المأخوذة، وتاريخ الرجوع إلى العمل، ومدة أجل الإخطار.
🔒 مجاني، دون تسجيل، ملفاتك تبقى على جهازك.
خطوة بخطوة
- افتح الحاسبة واختر «العطلة السنوية المؤدى عنها».
- أدخل تاريخ الالتحاق بالمقاولة وتاريخ الحساب وأجرك الشهري الإجمالي والأيام التي أخذتها خلال الفترة.
- أضف الأيام المتبقية من السنوات السابقة والغيابات غير المعتبرة عملاً: المرض والأمومة وحادثة الشغل تُحسب عملاً فعلياً.
- اقرأ رصيد عطلتك، ويمكنك إدخال أول يوم من العطلة لمعرفة تاريخ الرجوع، أو الانتقال إلى «أجل الإخطار وفترة الاختبار».
معلومات مفيدة
كم يوماً من العطلة المؤدى عنها في السنة بالمغرب؟
18 يوم عمل عن سنة كاملة (يوم ونصف عن كل شهر)، و24 يوماً للأجير الذي يقل سنه عن 18 سنة. ويُضاف يوم ونصف عن كل فترة كاملة من خمس سنوات أقدمية، دون تجاوز 30 يوماً (المادتان 231 و232).
هل تُحسب أيام الأحد والأعياد في العطلة؟
لا. تُحسب العطلة بأيام الشغل الفعلي: لا تُخصم الراحة الأسبوعية ولا أيام العطل المؤدى عنها، وإذا صادف يوم عيد العطلة مُددت بقدره (المادتان 235 و236).
هل تُؤدى العطلة غير المأخوذة إذا غادرت المقاولة؟
نعم، مهما كان سبب إنهاء العقد، ولو كان استقالة أو خطأً جسيماً (المادة 254). تقسم الأداة الأجر الشهري على 26 يوماً: وهذا عرف شائع لا قاعدة قانونية.
اطّلع أيضاً
أدوات عملية قبل الجميع
انضم إلى نادي OUFRID: وصول مبكر، النسخة المميزة مجاناً، واسمك داخل التطبيق.
انضم إلى النادي